你好律师，想知道倘若在江苏鼓楼在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1）内部查询：向人事部门提交书面申请，要求查询档案记录，确认转干证明是否遗漏或误放，并保留沟通记录。
2）申请补办：若确认遗失，向单位提交补办申请，附上相关证明材料（如任职文件、工资单等），要求单位按政策补办转干证明。
3）法律途径：若单位不予配合，收集证据（如申请书、沟通记录、政策文件等），向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1）申请单位内部查询，查看是否有遗漏或误放；2）申请单位补办转干证明，依据相关政策和程序；3）若单位不予配合，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护个人权益。
选择方式：若单位态度积极，可先尝试内部查询和补办；若单位推诿或不作为，则应考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
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若事业单位档案中缺失转干证明，可申请单位补办或查询原始记录。
分析：转干证明是记录个人职务变动的重要文件，对职业生涯有重要影响。若档案中缺失，可能因管理不善、遗失或未及时归档等原因。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案，缺失重要文件可能构成管理失职。
提醒：若缺失证明影响职务晋升、待遇享受或引发争议，表明问题已较严重，应及时咨询律师，采取法律手段维护权益。