财务侵占金额达到多少会被立案

在我国，职务侵占罪与侵占罪确实因立案标准不同而存在差异。职务侵占罪聚焦于公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，三万元以上即达立案标准，这旨在打击内部人员对单位财产的侵害，维护单位正常运营秩序。侵占罪涵盖代为保管财物、遗忘物或埋藏物等情形，虽法律未统一明确“数额较大”标准，但司法实践中一般5000元至2万元以上可认定，各地标准有别，需结合当地司法实践判断，这体现了对公民财产权益的保护。

解决措施和建议如下：
1.对于企业，应完善内部财务监管制度，明确岗位职责，加强员工廉洁教育，预防职务侵占行为发生。
2.公民个人要增强法律意识，妥善处理代为保管财物等情况，避免因法律认知不足触犯侵占罪。
3.司法机关在处理相关案件时，应依据本地实际制定合理的数额标准，确保司法公平统一。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利侵占单位财物，达到三万元以上就会被立案追诉。这旨在维护单位的财产权益以及正常管理秩序，打击内部人员利用职权的不法行为。
（2）侵占罪涵盖范围更广，包括将代为保管财物、他人遗忘物或埋藏物非法据为己有。虽然法律未统一明确“数额较大”标准，但实践中一般5000元至2万元以上可认定，不过具体依各地司法情况而定。该罪注重保护公民个人财物不受他人非法侵犯。

提醒：
遇到财物被侵占情况，要先明确属于职务侵占还是侵占罪。保留好相关证据，因各地立案标准有别，建议及时咨询法律专业人士，以便准确判断和维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）如果怀疑发生职务侵占行为，要注意收集相关证据，比如涉及财物流转的文件、账目记录、与侵占行为有关的聊天记录等，证明行为人利用职务便利非法占有本单位财物且数额达三万元以上。

（二）要是怀疑是侵占罪，同样要留存好证据，像保管财物的凭证、能证明财物来源的材料等，确定财物价值达到当地认定“数额较大”标准，且对方拒不退还或交出。

法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在咱国家，财务侵占可能会涉及职务侵占罪或侵占罪，这俩立案标准不一样。

职务侵占罪呢，公司、企业或其他单位的人，借着职务便利，把单位财物非法据为己有，数额达三万以上，就得立案追究。

侵占罪是把代管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占有，数额较大还不退还或交出。不过“数额较大”没统一标准，司法实践中各地有别，通常5000元到2万元以上算数额较大，具体依当地司法情况判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
在我国，财务侵占可能涉及职务侵占罪或侵占罪，二者立案标准有别，职务侵占罪立案数额为三万元以上，侵占罪“数额较大”标准各地不同，一般5000元至2万元以上。
法律解析：
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物达三万元以上即会被立案追诉。这是为了维护单位的财产权益和正常运营秩序。而侵占罪涵盖了代为保管财物、遗忘物、埋藏物等情况，虽法律没统一“数额较大”标准，但司法实践中多在5000元至2万元以上认定。不同地区经济发展水平不同，标准会有所差异。如果对财务侵占相关法律问题还有疑问，或是遇到类似情况拿不准是否构成犯罪，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。